114-秋季班 1142A2083-勞保等常見爭議與解決
課前資訊
這門課適合誰?
任何對課程有興趣的人都可以。
需要準備的工具/軟體?
不需要。
上課會用甚麼方式進行呢?
講述法。影片欣賞
評量方式
學員出席率50%，學習成果30%，課堂討論20%
課程簡介
課程QR CODE網址
期望勞資雙方瞭解勞保，職保，就保，國保之原理和實務操作，提升雙方對於法令規定的理解和遵從意識及實務處理能力，使合法權益的保障得以維護，勞資關係得以和諧，實現共榮。
課程目標
採概念循序漸進解說至實務經辦的處斷，以經辦案例為基底，配合法令的說明，採實務應用為課程面向進行，讓學員可了解勞保，職保，就保及國保等內容，當面臨事故及爭議發生時得尋途徑解決，減少勞資爭議的發生 。
參考書目
自編講義，勞工手札第一輯及第二輯(作者:鍾昀樺)
數位教材連結
是(如額滿課程，恕不接受旁(試)聽)
課程相關費用
學分費
2 學分，2000元【折扣後只需 1900 元】
雜費(電腦、冷氣、場地、設備等費用)
無
無
其他費用
新、舊生收取報名費200元
(寒、暑期班免收報名費200元)
團體保險費：春秋季200元
材料及其他相關費用(開學後，各班自行收取管理)
(寒、暑期班免收報名費200元)
團體保險費：春秋季200元
書籍費(700~1400)及講義費(1單元50元共有7單元)
課程大綱
| 認識彼此及課程講解。 | 本課程大綱簡述。 |
| 主角介紹。 | 與勞保,職保,就保等有關對象。 |
| 有加保，權益有哪些? | 1.勞工的權益內容說明。 2.雇主的權益內容說明。 |
| 有加保，權益有哪些? | 1.勞工的權益內容說明。 2.雇主的權益內容說明。 |
| 沒辦理好，勞資關係有何影響? | 1.勞工與雇主各自產生那些爭議與損害。2.勞工是否有求償項目(勞基法/勞保/職保/勞退/就保)可爭取。3.勞雇關係能否終止，是否能申訴或檢舉，勞檢單位及勞動局是否介入。 |
| 沒辦理好，勞資關係有何影響? | 1.勞工與雇主各自產生那些爭議與損害。2.勞工是否有求償項目(勞基法/勞保/職保/勞退/就保)可爭取。3.勞雇關係能否終止，是否能申訴或檢舉，勞檢單位及勞動局是否介入。 |
| 工資與投保金額的關係為何? | 1.工資的項目說明(如:工資,誤餐,加班,津貼,獎金,全勤……..)2.勞保/職保/就保等投保金額內容說明。3.哪些工資項目應計入投保金額,哪些不需要。 |
| 工資與投保金額的關係為何? | 1.工資的項目說明(如:工資,誤餐,加班,津貼,獎金,全勤……..)2.勞保/職保/就保等投保金額內容說明。3.哪些工資項目應計入投保金額,哪些不需要。 |
| 公共論壇 | 專題講座 |
| 保險給付怎麼申請? | 1.勞保/職保/就保等各種給付通則。2.財務信用不佳者,會不會被法院強制執行,有無方法可避免。3.信用良好者，可否申請。4.有積欠保費者，保險給付如何申請。 |
| 勞保保險給付? | 1.勞保與國保的生育給付與就保育嬰留停津貼之申請適宜方式。2.勞保的傷病給付(發生傷病情事而住院)之申請適宜方式。3.勞保與國保的死亡給付之申請適宜方式。 |
| 勞保保險給付? | 1.勞保與國保的生育給付與就保育嬰留停津貼之申請適宜方式。2.勞保的傷病給付(發生傷病情事而住院)之申請適宜方式。3.勞保與國保的死亡給付之申請適宜方式。 |
| 發生職災如何處理? | 1.職災發生的因素有那些,因果關係如何確認。2.職災發生後,雇主如何妥善因應及提供協助。3.職災發生後,勞工與雇主如何透過災保法來請領給付與抵充。 |
| 發生職災如何處理? | 1.職災發生的因素有那些,因果關係如何確認。2.職災發生後,雇主如何妥善因應及提供協助。3.職災發生後,勞工與雇主如何透過災保法來請領給付與抵充。 |
| 老年退休怎麼申請? | 勞保老年給付、勞退新制6%、勞退舊制、國民年金老年年金等申請適宜方式。 |
| 老年退休怎麼申請? | 勞保老年給付、勞退新制6%、勞退舊制、國民年金老年年金等申請適宜方式。 |
| 綜合討論 | 本學期課程總覽回顧。 |
| 結業典禮 | 成果發表 |
講師介紹
鍾昀樺 講師
1.勞動部勞資爭議獨任調解人
2.司法院(桃園地院及新竹地院)勞動調解委員
3.司法院桃園地院民刑事調解委員
4.新北市勞工大學講師
5.新北市職業工會業務主辦
6.臺北市政府勞動局勞資爭議調解人(委員)
簡介：
2.司法院(桃園地院及新竹地院)勞動調解委員
3.司法院桃園地院民刑事調解委員
4.新北市勞工大學講師
5.新北市職業工會業務主辦
6.臺北市政府勞動局勞資爭議調解人(委員)
1.勞動部勞資爭議獨任調解人
2.新北市勞工大學講師
3.新北市職業工會業務主辦
4.司法院(桃園地院及新竹地院)勞動調解委員
5.司法院桃園地院民刑事調解委員
6.臺北市政府勞動局勞資爭議調解人(委員)
7.勞動部勞動教育講師
專長：
2.新北市勞工大學講師
3.新北市職業工會業務主辦
4.司法院(桃園地院及新竹地院)勞動調解委員
5.司法院桃園地院民刑事調解委員
6.臺北市政府勞動局勞資爭議調解人(委員)
7.勞動部勞動教育講師
社會保險法令的講授與實務案例的經驗教授
勞工法令的講授與實務案例的經驗教授
職場健康促進及適應諮商等經驗教授
擁有證照：
勞工法令的講授與實務案例的經驗教授
職場健康促進及適應諮商等經驗教授
西元2009年 就業服務乙級證照
